Kontakt

Lassen Sie uns sprechen.

Sie suchen einen erfahrenen Sparringspartner für ein Projekt im Personal- oder Organisationsbereich, ein valides Auswahlverfahren oder eine HR-Vertretung auf Zeit? Ich freue mich auf Ihre Anfrage — unverbindlich und auf Augenhöhe.

Direkt erreichen

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Schreiben Sie mir

Ich melde mich in der Regel innerhalb eines Werktags bei Ihnen zurück. Felder mit * sind Pflichtfelder.

Lieber klassisch? Sie erreichen mich auch direkt per E-Mail oder telefonisch.

Ablauf

So läuft eine Erstberatung ab.

Vom ersten Kontakt bis zum Projektstart — transparent, unverbindlich und ohne Umwege.

1 · Kennenlernen

Sie schildern Ihr Anliegen per E-Mail oder Telefon. In einem kostenfreien Erstgespräch (ca. 30 Minuten) klären wir Ausgangslage, Ziel und Rahmenbedingungen — telefonisch, per Video oder vor Ort in Berlin.

2 · Angebot

Sie erhalten ein schriftliches Angebot mit konkretem Vorgehen, Zeitplan und transparenter Kalkulation. Kein Kleingedrucktes, keine versteckten Folgekosten — Sie entscheiden in Ruhe.

3 · Umsetzung

Nach Ihrer Freigabe starten wir zum vereinbarten Termin. Sie haben durchgehend einen direkten Ansprechpartner: mich. Ergebnisse und Fortschritt werden regelmäßig mit Ihnen abgestimmt.

FAQ

Häufige Fragen zur Kontaktaufnahme.

Was kostet das Erstgespräch?

Nichts. Das Kennenlernen und die erste Einschätzung Ihres Anliegens sind kostenfrei und unverbindlich.

Wie schnell erhalte ich eine Rückmeldung?

In der Regel innerhalb eines Werktags. Bei dringenden Anliegen — etwa einer kurzfristigen HR-Vertretung — erreichen Sie mich am schnellsten telefonisch.

Arbeiten Sie auch außerhalb von Berlin?

Ja. Ich bin bundesweit und in der gesamten DACH-Region tätig. Viele Leistungen — etwa Beratung, Konzeptentwicklung oder Auswertungsgespräche — sind auch vollständig remote möglich.

Wie werden meine Daten behandelt?

Vertraulich. Ihre Anfrage wird ausschließlich zur Bearbeitung Ihres Anliegens verwendet, Details regelt die Datenschutzerklärung. Auf Wunsch schließen wir vor dem Austausch sensibler Informationen eine Vertraulichkeitsvereinbarung.